Федеральным законом от 13.07.2015 № 242-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения.
Кодекс дополнен статьей 262.1, в соответствии с которой одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.