С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) составляет 6 204 рубля в месяц. В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 №164-ФЗ с 01.07.2016 он вырастет до 7 500 рублей в месяц, таким образом, повысится примерно на 20%.

Минимальный размер оплаты труда применяется в России для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Органы, устанавливающие МРОТ, используют различные критерии и ориентиры для его установления, такие как, «базовые потребности трудящихся», средняя заработная плата, производительность труда, инфляция, уровень занятости, доходы работодателя.